L’indignation peut être un outil utile. Il peut clarifier, il peut se concentrer, il peut sensibiliser et il peut inciter à l’action. C’est moins utile quand il fait un meilleur travail pour que les indignés se sentent bien dans leur peau que pour s’attaquer à ce qui les a indignés en premier lieu.
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Beaucoup sont scandalisés par la Coupe du monde 2022 au Qatar. il a été décerné en 2010 dans des circonstances au mieux douteuses et au pire corrompues (lisez le rapport Garcia et faites-vous votre propre opinion) par un conseil exécutif de la FIFA composé de 24 membres (sur ces 24, deux ont été empêchés de voter parce qu’ils faisaient l’objet d’une enquête pour corruption ; 14 ont ensuite été interdits, formellement accusés, inculpés ou condamnés pour corruption ou manquements à l’éthique). Et, bien sûr, il a été décerné à un pays avec un très mauvais bilan en matière de traitement des travailleurs migrants, que ce soit en termes de rémunération, de conditions et de sécurité au travail, et de droits fondamentaux en matière d’emploi.
Ce sont des raisons de s’indigner. La question est de savoir comment canaliser l’indignation vers quelque chose de productif, avec le tournoi dans moins de 10 jours ?
Et dans ce sens, la déclaration publiée cette semaine par les associations de football de la Belgique, du Danemark, de l’Angleterre, de l’Allemagne, des Pays-Bas, de la Norvège, du Portugal, de la Suède, de la Suisse et du Pays de Galles va dans une certaine mesure pour réduire le bruit et se concentrer sur ce qui pourrait entraîner des résultats significatifs et un changement tangible à long terme. Parce que la simple vérité, c’est que dans un peu plus de cinq semaines, la Coupe du monde sera terminée, le cirque quittera la ville et très peu de personnes, en dehors des personnes directement concernées, passeront beaucoup de temps à penser à un Conseil exécutif de la FIFA corrompu en 2010. ou le sort des travailleurs migrants à Doha. (Ou, d’ailleurs, de nombreux autres pays du Golfe, où les conditions sont souvent pires).
Si nous nous en soucions, que pouvons-nous faire à ce sujet ?
Nous n’allons pas remonter le temps jusqu’en 2010 et attribuer la Coupe du monde à quelqu’un d’autre. C’est à peu près aussi réaliste que de s’attendre à ce que les équipes qualifiées boycottent le tournoi à ce stade. Cela n’arrivera pas et, plus important encore, cela ne fera rien pour les personnes touchées.
Quoi boîte arriver – et ce vers quoi la FIFA devrait travailler – est ce que la déclaration demandait. Rappelant au gouvernement qatari qu’eux-mêmes et la FIFA ont donné des assurances concernant la « sûreté, la sécurité et l’inclusion » de tous les fans qui se rendent à la Coupe du monde, y compris les supporters LGBTQ+. Et continuer à faire pression pour obtenir des « réponses concrètes » pour faire face au sort des travailleurs migrants, en particulier un fonds d’indemnisation pour ceux qui ont été tués ou blessés et un centre pour les travailleurs migrants, où les avocats locaux peuvent s’assurer que leurs droits ne sont pas violés.
Bien sûr, vous pourriez devenir tout à fait performatif à ce sujet, comme le fournisseur danois de kits Hummel qui a « atténué » la marque sur les maillots de la Coupe du monde pour protester contre le traitement des travailleurs migrants (et a publié un communiqué de presse pour s’assurer que tout le monde le savait) .
Ou vous pourriez vous instruire — c’est ce que ces pays ont fait. Ils ont reconnu que le Qatar avait commencé à réformer son système de travail depuis 2017 et qu’il y avait eu des « améliorations notables » (ce n’est pas moi qui le dis, c’est Amnesty International). Le Qatar a travaillé avec des syndicats comme l’Organisation internationale du travail pour adopter de meilleures normes du travail, ils ont introduit des tribunaux du travail et ils ont ratifié les traités sur les droits de l’homme.
Mais, comme l’écrit Amnesty International, les abus sont toujours monnaie courante et il reste encore un long chemin à parcourir. D’où la suggestion pratique d’un centre entièrement financé où les travailleurs peuvent signaler les abus et les irrégularités, se renseigner sur leurs droits et obtenir des conseils juridiques. Fondamentalement, le centre devrait être permanent et continuer à chercher des travailleurs une fois que les yeux du monde se seront déplacés.
Ensuite, il y a le fonds d’indemnisation. Si un travailleur dans un pays développé (ou, en fait, un certain nombre de pays en développement) décède et que c’est lié au travail, sa famille reçoit une indemnisation. Si un travailleur est mutilé ou blessé sur le lieu de travail, il obtient une indemnisation. Ce n’est pas particulièrement coûteux ou difficile à mettre en œuvre. C’est juste une question d’avoir la volonté d’y arriver.
La FIFA a promis de pousser le Qatar sur ces changements. Les pays qui ont publié la déclaration les tiennent responsables, et espérons qu’ils continueront à le faire. Il ne faut pas être un génie pour savoir que la FIFA après la Coupe du monde aura très peu de poids dans ce département, c’est pourquoi il est essentiel que cela se produise maintenant.
Sont-ce des pas de bébé supplémentaires ? Oui. Mais sans remonter dans le temps jusqu’en 2010 et, disons, introduire le type d’exigences en matière de droits de l’homme que la FIFA, sous une direction différente, a introduites en 2019, ce sont les meilleurs objectifs significatifs que nous puissions espérer à court terme.
Sont-ils suffisants ? Non. Mais parfois, le parfait est l’ennemi du bien. Et parfois, vous devez agir rapidement et obtenir ce que vous pouvez. Canalisez cette indignation pendant qu’elle est là et faites-le de manière significative. Parce que les cycles de nouvelles et l’attention sont ce qu’ils sont, la triste réalité est qu’à Noël, peu de gens s’en soucieront, tout le monde passera à autre chose et les travailleurs migrants seront toujours là.
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