Le National Labor Relations Board des États-Unis allègue que le géant de la technologie a refusé de négocier avec le syndicat des travailleurs de New York.
Amazon.com a fait l’objet d’une plainte pour avoir prétendument refusé de négocier avec un syndicat de travailleurs de New York, a déclaré un porte-parole du National Labor Relations Board (NLRB).
L’avocat général du NLRB, qui agit en tant que procureur, a déclaré que le conseil cherchait des recours, notamment en ordonnant à Amazon de négocier de bonne foi avec le syndicat représentant les travailleurs de son usine JFK8 dans le quartier new-yorkais de Staten Island, un porte-parole du travail a déclaré mercredi le conseil des relations.
Amazon et le syndicat n’ont pas immédiatement répondu à une demande de commentaire de l’agence de presse Reuters.
Les travailleurs du centre de distribution JFK8 d’Amazon à Staten Island ont voté l’année dernière pour rejoindre l’Amazon Labour Union (ALU), une première pour l’entreprise aux États-Unis. Un responsable du NLRB a rejeté l’offre d’Amazon d’annuler les résultats de l’élection JFK8 en janvier de cette année.
Amazon conteste toujours les résultats devant une commission du travail américaine et n’a pas encore entamé de négociation avec le syndicat.
La plainte du NLRB intervient alors que des dizaines d’employés d’entrepôts d’Amazon à New York ont poursuivi le syndicat lundi, alléguant que les hauts responsables syndicaux refusaient d’organiser des élections démocratiques pour pourvoir les postes de direction.
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