Aide judiciaire à une femme transgenre japonaise pour l’accès aux toilettes pour femmes

Tōkyō :

Dans un verdict historique, la Cour suprême du Japon a statué mardi en faveur d’un bureaucrate transgenre qui a poursuivi le gouvernement pour l’accès aux toilettes pour femmes au travail.

Le tribunal a estimé qu’une décision interdisant à la femme d’utiliser les toilettes à proximité et la forçant à utiliser d’autres personnes à deux étages de son bureau était « extrêmement dépourvue de validité ».

Cette décision « a trop accommodé d’autres employés et a injustement ignoré la façon dont le procureur pourrait être désavantagé », a ajouté le tribunal.

La décision est la première du tribunal suprême japonais sur les conditions de travail des personnes LGBTQ, et les experts ont déclaré qu’elle pourrait changer la façon dont les secteurs public et privé gèrent les questions sensibles sur les espaces réservés aux femmes.

L’affaire a été déposée par une femme transgenre dans la cinquantaine, qui s’est fait dire par son employeur, le ministère de l’économie et du commerce, qu’elle ne pouvait utiliser des toilettes pour femmes qu’à deux étages de son bureau.

Elle a fait valoir que l’interdiction d’accéder aux toilettes pour femmes les plus proches d’elle « portait profondément atteinte » à sa dignité et violait une loi qui protège les employés de l’État contre les pertes ou les dommages sur le lieu de travail.

S’adressant aux journalistes après la décision du tribunal, la femme, qui ne peut être nommée pour des raisons de confidentialité, a déclaré que l’État « ne peut ignorer la sévérité de cette décision ».

Alors qu’elle se sentait « positive » à propos de la décision sur l’accès aux toilettes pour femmes, elle était déçue que le tribunal n’ait pas accepté son appel en indemnisation.

L’Autorité nationale du personnel, qui recrute et gère les fonctionnaires, et était le défendeur dans l’affaire, a déclaré qu’elle « examinera le contenu de la décision et prendra les mesures appropriées ».

– Le gouvernement étudie le verdict –

La femme avait reçu un diagnostic de dysphorie de genre vers 1999, alors qu’elle était déjà employée du gouvernement, et en 2009, elle a dit à son superviseur qu’elle souhaitait s’habiller et travailler en femme.

Le ministère a approuvé certaines de ses demandes mais a insisté sur le fait qu’elle ne pouvait utiliser les toilettes pour femmes qu’à quelques étages de son bureau.

Les responsables ont déclaré que la décision était justifiée en raison d’un manque de « compréhension publique » envers les personnes transgenres utilisant les installations de leur sexe déclaré.

Mais lors d’une audience le mois dernier, l’équipe des procureurs a fait valoir qu’aucune employée du ministère n’avait explicitement exprimé de malaise quant au partage des toilettes.

La loi japonaise exige actuellement que les personnes transgenres soient stérilisées chirurgicalement si elles veulent la reconnaissance légale de leur identité de genre.

Ceux qui souhaitent changer leurs documents officiels doivent faire appel devant un tribunal de la famille et répondre à des critères tels que l’incapacité de procréer – nécessitant généralement une stérilisation.

Le procureur dans l’affaire n’a pas changé son sexe légal, mais vit par ailleurs en tant que femme.

En 2019, le tribunal de district de Tokyo a confirmé sa plainte, affirmant que le traitement du ministère « restreignait des droits légaux importants » en raison de son identité de genre.

Mais un tribunal supérieur a annulé la décision en 2021 et soutenu l’État, reconnaissant sa responsabilité de tenir compte de « l’embarras et de l’anxiété » ressentis par d’autres face à l’utilisation par la femme des toilettes pour femmes.

Répondant à la décision mardi, le bureau du Premier ministre a déclaré que le gouvernement « prendrait les mesures appropriées » après avoir étudié le verdict.

« Le gouvernement travaillera résolument à la réalisation d’une société où la diversité est respectée », a déclaré le porte-parole du gouvernement Hirokazu Matsuno, sans mentionner d’actions spécifiques.

Le Japon a adopté plus tôt cette année sa première législation censée protéger la communauté LGBTQ de la discrimination.

Cependant, les militants ont critiqué le langage édulcoré du projet de loi, qui ne s’oppose qu’à la « discrimination injuste ».

(À l’exception du titre, cette histoire n’a pas été éditée par le personnel de NDTV et est publiée à partir d’un flux syndiqué.)